新华网河南频道6月26日讯  河南省职务犯罪预防网报道：近两年以来，金水区检察院先后在辖区监管的省少管所、白庙劳教所联合开展了加强职务犯罪预防专项活动，通过建立《监管人员预防职务犯罪制度》等一系列制度和措施，把预防监管场所干警职务犯罪工作走向纵深，收到了良好的社会和法制效果。主要做法：

    一是加强预防职务犯罪警示教育。该院与监管单位密切配合，开展了认真学习监管工作法规条例活动，并结合省内外和身边的典型案事例，加强职务犯罪预防宣传教育，并制作了有理论、有案例、有漫画、有警句的宣传专栏，举办大型图片展，该院主管预防、监所和纪检检察工作的领导，以及驻所检察人员、预防人员，定期到各监管场所宣讲职务犯罪预防的有关法律知识和预防方法，共同加强廉洁执法和公正执法教育，使监管场所的千余名干警受到了警示教育。

    二是建立完善的预防机制。该院协助少管所、劳教所建立了预防职务犯罪自我防范机制，建立了定期联系制度，通过召开联系会、狱情分析会、进行安全检查、交换意见、口头书面纠正等方式加大监督力度，及时发现和分析有倾向性和苗头性问题并提出对策。两年来共提出口头、书面纠正20余次，增强了工作的主动性、预见性。

    三是进一步完善监督制约机制。驻所检察人员、预防人员积极帮助监管场所健全和完善监督制约机制，共同制定了多个相关管理制度、奖惩规定，使监管警务公开制度的透明度大大增加，主动接受人大和社会各界监督。驻所检察室今年正式与监管场所微机、监控联网，对被监管人员的各方面情况实行全方位动态监督，对发现的问题及时采取口头纠正、书面纠正等措施，有效杜绝违法犯罪情况的发生。

    四是加大对减刑、假释、保外就医和留所服刑的监督力度。该院协同少管所、劳教所，先后对减刑、假释、保外就医实行公示制度和公开听证制度，从源头上预防和减少监管场所职务犯罪的发生。